El 5-Segundo truco para comité de seguridad y salud en el trabajo
Muchas gracias por leer nuestro blog, nos alegra entender que te parece interesante. He pasado tu consulta al departamento laboral y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la clase y el Convenio Colectivo aplicable.Hay alguna reglamento aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores